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Die Region hat mehr zu bieten, als viele denken. Es gibt solide Weiterbildungsangebote ueber die Kammern, Meisterschulen und Kooperationen mit Hochschulen in der Naehe. Viele Betriebe unterstuetzen Weiterbildung aktiv, weil sie ihre Leute halten wollen. Ein Gespraech mit dem eigenen Betrieb ueber Perspektiven lohnt sich fast immer.
Ein Dauerthema in der Region. Was messbar hilft: fruehe Bindung ueber Ausbildung, echte Aufstiegsperspektiven und weiche Faktoren wie flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit. Betriebe, die aktiv mit Schulen und der Berufsberatung zusammenarbeiten, tun sich beim Nachwuchs deutlich leichter. Und die Lebensqualitaet im Erzgebirge selbst ist ein Argument, das oft unterschaetzt wird.
